галерея мероприятий«Обедов и КО» - Организация питания сотрудников
Работодателей обяжут кормить сотрудников
Власти Москвы планируют обязать работодателей обеспечить сотрудников питанием. Законопроект о внесении соответствующих изменений в Трудовой кодекс РФ был одобрен комиссией Мосгордумы по социальной политике и трудовым отношениям.
В последнее время на крупных предприятиях все чаще закрываются столовые, и сотрудникам приходится искать в округе кафе, предлагающие бизнес - ланч. Но это удлиняет обеденный перерыв и, соответственно, укорачивает рабочий день. Или сотрудники приносят «сухомятку» на рабочее место, что также чревато последствиями в виде язв и больных желудков. Это также отвлекает работника от его обязанностей и снижает производительность труда!
В настоящее время организация питания работников по месту работы регулируется трехсторонними соглашениями, заключаемыми между органами исполнительной власти субъектов Федерации, отраслевыми профсоюзами и объединениями работодателей. Однако эти предложения носят рекомендательный характер и не дают желаемого эффекта. А федеральным законодательством и законодательством субъектов РФ предусматривается предоставление питания за счет средств соответствующих бюджетов только отдельных (льготных) категорий граждан.
Предлагаемые в проекте федерального закона изменения закрепляют за работодателем обязанность по организации питания работников своих организаций. Возможность предоставления льготного, бесплатного и диетического питания решается работодателями самостоятельно и закрепляется условиями коллективных договоров.
Хорошо организованное питание - эффективный способ повышения лояльности персонала к компании. И рассудительному работодателю становиться очевидно, что организация в компании питания для сотрудников - дело не только полезное, но и выгодное!
ПРАЗДНИК ДЛЯ ВАС